Desde Debegesa trabajamos para tratar de reducir la diferencia de oportunidades entre los colectivos de mujeres y de hombres principalmente en el acceso al empleo y a la vida pública.

• Programa “Kudeazan – Mujer y gestión”. El objetivo del curso es el de formar en gestión Empresarial a un colectivo de mujeres con perfil administrativo que desarrollan su actividad profesional en pequeñas empresas de la comarca y que vienen realizando de hecho tareas de dirección en las distintas áreas de la empresa: ventas, compras, financiera, etc. En definitiva, se trata de apoyar a estas mujeres para que puedan desempeñar con éxito dichas funciones directivas aportando los conocimientos y herramientas necesarias y posibilitar su promoción profesional. El público objetivo al que se ha dirigido esta acción formativa ha sido el de mujeres en activo, con formación preferentemente administrativa (FP II, Diplomatura en Empresariales, etc.), que desempeñan labores administrativas dentro de la empresa, preferentemente PYMES de la comarca de un tamaño de hasta 100 trabajadores/as.
• Proyecto “Emakumeak industriara erakartzen”: Este programa se ha llevado a cabo en colaboración con los centros educativos de Debabarrena, con el objetivo de lograr que las alumnas valoren la opción de desarrollar su carrera profesional en algún campo de la industria y puedan acceder a especialidades formativas de tipo técnico o tecnológico con proyección industrial donde están actualmente subrepresentadas y donde está el empleo en nuestra comarca. Más información general y material en Documento adjunto (PDF, 695 Kb, 62 páginas).
  
• Cursos de autoempleo Formación para mujeres que quieren emprender su propio proyecto empresarial. Oferta de cursos e inscripción en LANBIDE-DEBEGESA 943 820180.
• Proyecto Mancomunado de Ayuntamientos de Debabarrena y Debegesa. Elaboración de diagnósticos y Planes de Igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones municipales y en Debegesa.